RSE

La responsabilité sociale des entreprises est un élément fondamental de notre stratégie commerciale.

Nos chaînes d’approvisionnement et nos opérations sont mondiales. La responsabilité sociale des entreprises est donc un élément fondamental dans notre stratégie. Nous voulons grandir, mais nous devons le faire de manière durable, en minimisant notre impact sur l’environnement et en ayant un impact positif sur nos communautés et nos chaînes d’approvisionnement.

Nos efforts se concentrent sur trois piliers :

  • Changement climatique et l’environnement
  • Partenaire équitable et bon employeur
  • Santé et Bien-être

Nos flux de travail transversaux garantissent notre objectif d’amélioration continue dans chacun de ces piliers, grâce au suivi des progrès et à la définition d’objectifs. Par exemple, nous nous sommes récemment engagés à n’utiliser que des œufs de poules non élevées en cage (coquille, liquide et ingrédients) dans l’ensemble de notre entreprise d’ici 2025.

Nous animons également des groupes de travail sur les produits de mer, le commerce équitable, l’emballage et l’énergie.

Nous cherchons également à engager chaque collègue de manière positive dans les actions que nous menons pour faire progresser notre position en matière de RSE et nous appelons tous les collègues à faire la différence, quel que soit leur fonction.

Nous prenons conseil auprès d’organismes extérieurs dans le cadre de nos efforts en matière de responsabilité d’entreprise, nous apprenons des leaders et des organisations de la cause sociale et environnementale et nous collaborons avec eux pour nous assurer de disposer des informations les plus récentes et d’en comprendre tous les enjeux.

En savoir plus

Téléchargez notre dernier rapport d’activité ou consultez notre dernière déclaration sur les produits de la mer sauvages pêchés de manière responsable, qui détaille notre approche sur la question de la durabilité des produits de la mer

Princes Supply Chain Map

As part of our commitment to supply chain transparency we are pleased to publish details of our Tier 1 (direct) suppliers for packaging and ingredients, as well as finished goods. We also continue to champion gender equality and mapping vulnerable workers within our supply chain, so are delighted to share data on gender and temporary/agency workers. This is in addition to visibility of where an active trade union and/or worker committee exists.

ODD

En 2015, les Nations Unies ont approuvé 17 objectifs, répartis en 169 cibles à atteindre d’ici 2030 – les objectifs de développement durable (ODD).

La réalisation de ces objectifs n’incombe pas à une seule organisation, c’est un défi mondial commun pour le gouvernement, le secteur privé, la société civile et les consommateurs.

Il existe des objectifs spécifiques particulièrement pertinents pour nos activités et notre sphère d’influence, auxquels nous pouvons apporter une réelle contribution. Cependant, chaque objectif est pertinent pour Princes et nous évaluons continuellement la manière dont nous pouvons contribuer.

Changement climatique et environnement

Nous restons constamment conscients de notre impact sur le monde et avons mis en place de nombreuses initiatives pour renforcer nos références.

Partenaire équitable et bon employeur

Princes reconnaît la valeur exceptionnelle que nos employés apportent à notre entreprise et l’importance des partenariats à long terme avec nos fournisseurs et nos clients.

Santé et Bien-être

Nous sommes attachés à la santé et au bien-être des consommateurs, et cette priorité reste au cœur de toutes les étapes du cycle de vie du produit.